La proactividad es la cualidad de las personas que se encuentran preparadas para tomar la iniciativa y anticiparse a toda clase de posibles escenarios, aparte de estar capacitadas para tomar decisiones importantes en todo momento.
La proactividad es, también, una de las características más apreciadas por las empresas al momento de seleccionar a sus empleados, y para suerte de muchos es también algo que se puede desarrollar.
Las cualidades de un trabajador proactivo son las siguientes:
Transformar ideas en acciones
Tener la capacidad de generar ideas y llevarlas a cabo es una de las características que distinguen a un trabajador proactivo, pues demuestra no tener miedo a llevar a cabo cualquier idea que le surja en la mente, y por consiguiente puede lograr cosas que otras personas no.
Actuar y no quedarse parado
El trabajador proactivo tiene la cualidad de reaccionar ante las situaciones imprevistas y no bloquearse para empezar a solucionar cualquier posible problema, pues no teme a tomar decisiones.
Buscar nuevas oportunidades
El estar constantemente en búsqueda de nuevas oportunidades laborales y formativas es otra característica importante de la proactividad.
Estar orientados a resultados
El ponerse metas y trabajar arduamente para cumplirlas demuestra que el trabajador es alguien orientado a conseguir resultados.
Ser responsable de tus actos
El aceptar la responsabilidad sobre cualquier decisión tomada, en lugar de buscar excusas o culpables, es una característica que genera confianza en las empresas.
Ser perseverantes
Un trabajador proactivo se mantendrá constante en sus esfuerzos, sin dejar que el trabajo duro o a largo plazo lo desmotive de buscar los resultados esperados.
Flexibilidad
La capacidad de aceptar los cambios y aprender a adaptarse a distintos procesos y entornos demuestra una buena respuesta a los nuevos retos en el espacio de trabajo.
CANACO Ciudad Obregón 