La actitud es una parte importante de la presentación de las personas, y durante una entrevista de trabajo es una de las cualidades en las que los contratistas ponen más atención.
Existen distintos tipos de actitudes, y una vez conozcas la tuya y la resaltes, dejarás una gran impresión:
Receptividad/ flexibilidad
Nos referimos a la actitud de apertura, a lo que nos puedan ofrecer, conocer, aprender, adaptarte a las situaciones y circunstancias. Para ello escucha activamente lo que te cuentan y proponen, haz preguntas que muestren tu interés e inquietud. Mostrarás una persona con motivación, implicación y con buenas habilidades sociales.
- Actitud positiva
La actitud positiva se basa en tu reacción ante las situaciones o cuestiones negativas. Buscar el lado positivo de las cosas es ser proactivo y saber manejar las dificultades.
- Amable
Este comportamiento demuestra el trato que recibirán los clientes y compañeros de trabajo con los que te relaciones dentro de la empresa, dándole una idea al empleador de la dinámica de trabajo que habrá contigo.
- Pragmática
Esta actitud ayuda al empleador a identificar tu forma de reaccionar ante las dificultades que se presenten en los procesos de trabajo, te da una imagen de alguien que actúa con eficiencia y rapidez para resolver cualquier cuestión.
- Seriedad / compromiso
Hay pequeños detalles que muestran tu capacidad de seriedad y compromiso desde una entrevista de trabajo, tales como la puntualidad, honestidad, la imagen y la manera en que hablas.
- Creativa
Para esta debes tener la seguridad para dejarte llevar y arriesgarte, salir de tu zona de confort y atreverte a dar ideas y ser innovador, esta es una cualidad que llamará la atención de cualquier empleador.
CANACO Ciudad Obregón 