Autor: lizbethlopezg

22. Comunicóloga.

Fernando Duarazo Picos presenta “Sky Bridge” y otros proyectos en las instalaciones de CANACO

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La tarde del pasado martes 30 de agosto se realizó en las instalaciones de Canaco Cd. Obregón la asamblea mensual de la junta de consejo, donde contamos con la presencia del secretario de Economía, Fernando Durazo Picos, quien presentó una serie de proyectos de alto impacto.

Entre ellos se encuentra “Sky Bridge,” el cual pretende realizar en el Aeropuerto de Cd. Obregón un estacionamiento y área comercial, dando prioridad a los comerciantes locales, debido a un acuerdo que dicta que el espacio no será dado a empresas de fuera.

Este proyecto está a la espera de un permiso de la secretaria de Comunicación y Transportes para hacer un carril de desaceleración, ya que se abrirá un nuevo acceso vía carretera para esta zona. Este trámite se encuentra en gestión por parte del gobierno del estado y gobierno municipal.

Se estima quede listo en menos de un mes y con esto sea posible inaugurar las actividades de construcción.

De la mano a estas áreas de ampliación que se generarán con el proyecto Sky Bridge, se plantea también la idea de un Hotel 3 estrellas de 6 pisos con un estimado de 2 años de construcción.

Finalmente, está el proyecto de un nuevo Parque Industrial en la zona sur de Obregón, el cual será el primer parque privado. Se otorgarán todas las prestaciones para que este parque se ejecute sin ningún problema y con todas las vías correctas; con seguridad en todos los servicios.

Estos proyectos no sólo prometen un incremento de ganancias al comercio local, sino un gran aumento de empleos para los habitantes de Cajeme.

Esto es lo principal que se está manejando en cuanto a proyectos de alto impacto. El Afiliar a empresas locales a estos proyectos es el primer punto que se trató y será efectuado de manera concreta con el objetivo de hacer crecer la economía de nuestro municipio.

¿Emprendo en 2022?

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Indiscutiblemente, los últimos 2 años han venido a mover el mundo en muchos sentidos. Hemos puesto el foco de atención en la salud como prioridad, desde que el COVID-19 llegó para quedarse, entre otros temas como la educación; nuestras rutinas; compras; viajes; nuestra forma de comunicación, etc. 

Pero me gustaría centrarme en los negocios, en lo que mueve la economía. Nuestro trabajo y todo el impacto que una pandemia ha causado en nuestro entorno laboral globalmente. 

Desde mi perspectiva, en México nos enfrentamos a grandes retos que sin duda nos han puesto a prueba. Tenemos historias de nuestra gente cercana, donde al menos un amigo o conocido tuvo que cerrar su negocio porque perdió clientes, o porque fue imposible pagar una renta, pagar salarios, y todos los temas que una Mipyme enfrenta, y en el peor de los casos, haber perdido la batalla contra COVID.  

Por otro lado, los negocios que “sobrevivieron” a este tiempo, también modificaron sus formas de trabajo y su actividad. Posiblemente se vieron obligados a recortar personal, hacer más con menos, implementar el trabajo desde casa, y algunos, por primera, vez hicieron uso de medios digitales para hacer sus pedidos y entregar a domicilio sus productos. 

La pandemia alteró la vida política, social, cultural, ambiental, familiar, económica y espiritual del mundo. Todo cambió, eso lo escuchamos todos los días, y por supuesto lo vivimos. 

Innovación y creatividad; tener mayor productividad y competitividad será clave. 

La transformación y el acompañamiento a las Mipymes se vuelve fundamental. Ayudar a emprendedores y organizaciones a enfrentar todos estos retos y cambios tienen un centro y será la tecnología. La apuesta debe ser por lo digital, todas las ideas deberán ser soportadas en tecnología, donde el comercio electrónico juega un papel clave en la dinamización económica. 

No hay manera de que una organización en 2022 pueda sobrevivir si no implementa la tecnología y la innovación. Si no automatiza procesos, morirá.  

Tenemos que buscar impulsar emprendimientos que incorporen o trabajen sobre inteligencia artificial, internet de las cosas, robótica, blockchain, ciberseguridad, big data, realidad aumentada, entre otras. Por otro lado, tenemos que fomentar las capacidades dinámicas, en proyectos de macrotendencias como: alimentación saludable, desarrollos sostenibles, economía circular y descentralizada, trabajo remoto, vinculación del campo con la ciudad, y proyectos de impacto social. 

Nos enfrentamos a grandes retos pero también a grandes oportunidades. 

Espero que esta reflexión sirva para dar una perspectiva; sí, sí hay que emprender; sí, sí hay que crecer nuestro negocio; el tema es tomar en cuenta todas las variables para tomar las mejores decisiones, mi mensaje es que tomes en cuenta lo digital y la tecnología de hoy en adelante. 

Gaby Lozoya 
Impulsora de ecosistema de innovación tecnológica en Cajeme. 
@dglozoya  

Te enseñamos cómo prepararte para tu videoentrevista de trabajo

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Con la nueva modalidad que inició con la pandemia, una gran parte de los procesos empresariales se han transferido al modo virtual, y uno de ellos son las entrevistas de trabajo.

Por eso, es importante prepararte para una entrevista virtual con la misma dedicación que te preparas para una entrevista presencial, quizás incluso más.

Aquí te presentamos algunos detalles que debes cuidar para que tu entrevista salga bien:

Aspectos técnicos:

Antes de la entrevista, revisa que no haya ningún problema con tu micrófono, cámara o internet. También prepara un plan B en caso de que algo de esto falle, de esa forma demostrarás ser una persona proactiva. 

Cuida el entorno:

Asegúrate de estar en un lugar limpio, ordenado y cómodo, donde no haya ruidos o interrupciones durante el tiempo de la entrevista.

Cómo te verán:

Tu apariencia es imposible; incluso en la modalidad virtual asegúrate de arreglarte bien de acuerdo al puesto que estás solicitando. También cuida la iluminación que tendrás durante la videollamada y coloca la cámara a la altura adecuada para dar una sensación más personal.

Lenguaje no verbal:

Intenta mantener el contacto visual con la cámara, no pases mucho tiempo revisando paginas externas o tomando notas, pues esto puede verse como que estás distraído o desinteresado.

¿Listo para tu entrevista de trabajo? ¡No caigas en la trampa!

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Durante una entrevista de trabajo tendrás que responder distintos tipos de preguntas, y si bien ya te preparaste para las principales, también es importante tomar en cuenta que muchos reclutadores realizan preguntas trampa para evaluar tu respuesta.

Aquí te decimos cómo prepararte para ellas:

  1. ¿Por qué quieres trabajar aquí?

Recuerda que en ocasiones anteriores te aconsejamos informarte sobre la empresa a la que vas a aplicar, y esta pregunta es la oportunidad perfecta para sacar a relucir todos tus conocimientos acerca de la misma.

  1. ¿Cuál es tu mayor defecto?

¿Recuerdas que te hablamos sobre la proactividad? Aquí es cuando tienes que sacar a relucir esta cualidad. El reclutador no solo espera ver tu capacidad para reconocer tus áreas de oportunidad, sino también cómo trabajas en buscarle soluciones a cada una de ellas.

 

  1. ¿Por qué quieres cambiar de empleo? / ¿Por qué dejaste el empleo anterior?

Es importante que tengas mucho cuidado con esta pregunta, pues mucha gente cae en el error de quejarse o hablar más de su anterior empleo o empresa. En esta situación la mejor opción es mostrar tu interés por nuevos retos o diferentes ambientes de trabajo, lejos de hablar sobre lo que pudo suceder en el pasado, concéntrate en lo que estás esperando del futuro.

  1. ¿Cuál ha sido tu mayor logro laboral?

Ten cuidado con minimizar tus logros. Recuerda que en ocasiones anteriores te hablamos sobre la importancia de tener seguridad al momento de solicitar un trabajo, pues si tú no confías en tus capacidades es muy poco probable que el reclutador lo haga.

En esta situación, cualquier detalle mínimo que te haya vuelto útil para tu empresa en ocasiones anteriores, cuenta.

  1. ¿Cuál ha sido tu peor error laboral?

Reconocer tus errores es una capacidad importante en cualquier empleo, por lo tanto, no omitas los que hayas cometido alguna vez, pero toma en cuenta que debes demostrar qué aprendiste de este error para que el reclutador tenga la seguridad de que no se va repetir esto en caso de que quedes en la empresa.

No te quedes con dudas en tu entrevista de trabajo

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Durante una entrevista de trabajo es normal que el reclutador haga preguntas y nosotros respondamos, pero es importante recordar que, siendo la primera interacción entre nosotros y la empresa, no sólo es la oportunidad de la empresa para conocernos, sino también es nuestra oportunidad para conocer mejor a la empresa en que la queremos trabajar.


Es normal que al final de la entrevista el reclutador nos pregunte si tenemos alguna duda o pregunta, y ese es el momento perfecto para comenzar a preguntar todo lo que te parezca conveniente. Aquí te

 damos algunas ideas:

  1. ¿Cómo se me capacitaría?
  2. ¿Cuáles son los retos que me enfrentaría si me quedo con el puesto?
  3. ¿Cómo se evaluará mi desempeño durante el periodo de prueba?
  4. ¿Qué podría decirme del equipo con el que trabajaría?

¡Pregunta todo lo que te parezca necesario!

La importancia de las relaciones laborales

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Cuando hablamos de networking nos referimos a los contactos que se forman dentro del ámbito empresarial, todas esas redes y conexiones que se crean entre la gente.

Estos contactos son de gran utilidad al momento de buscar un empleo nuevo o querer cambiar de puesto, pues nos abre a más oportunidades.

Optimiza las redes sociales.

Recuerda que vivimos en la era de la tecnología, y si las redes sociales no suelen ser de gran importancia en tu vida, quizás deberías comenzar a prestarles más atención para usarlas en tu favor. Empieza haciendo limpieza e incluso eliminando los perfiles que ya no utilizas, pues estos no aportan nada. Después, comienza a agregar gente de tu área laboral como compañeros de trabajo o escuela, así puedes continuar con gente destacada que se mueva en la misma área que tú.

Cuida las videollamadas.

Con la nueva modalidad que se ha adoptado desde el inicio de la pandemia, las videollamadas se han vuelto una herramienta de gran importancia dentro de las relaciones laborales.  

Es importante que tomes en cuenta que las videollamadas no son lo mismo que una llamada telefónica, y al realizarlas debes tener una preparación previa como avisar a la persona de antemano, preparar el espacio que saldrá a cuadro y organizar la información que se hablará durante ella.

También recuerda que es importante que la persona a la que estás contactando se sienta cómoda en la videollamada, y eso depende también de la forma en que te comuniques.

Participa en eventos virtuales.

Si bien extrañamos los eventos presenciales, la modalidad virtual no nos quita la oportunidad de conocer personas dentro de nuestra área de negocios y crear lazos con las mismas. Los eventos virtuales son una gran oportunidad para esto; no pierdas la oportunidad de ser participe cada que puedas.

¿Ya estás listo para usar LinkedIn? Aquí te decimos lo que no te puede faltar:

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LinkedIn es una red social orientada a los negocios, empresas y empleos. Por medio de esta los usuarios pueden exponer públicamente sus destrezas y experiencias en el ámbito laboral, de forma que los empresarios puedes encontrarlos y contactarse con ellos.

LinkedIn es una excelente opción para las personas que están en busca de un trabajo, pues a partir de esta plataforma pueden comenzar a posicionarse como profesionales o incluso contactarse con las empresas que les interesan.

A continuación, te presentamos lo que no puede faltar en tu perfil para LinkedIn:

  1. Fotografía: 

Debes tener siempre en cuenta que tu imagen es una parte muy importante de tu presentación, por eso debes escoger una fotografía que refleje tu profesionalismo. 

  1. Experiencia:

Asegúrate de que tu perfil llame la atención: agrega todas tus experiencias laborales y académicas, practicas curriculares, voluntariado, etc.

  1. Personaliza tu url:

Siguiendo con el tema del profesionalismo, personalizar tu url le agrega un plus a tu perfil.

¡Ya estás listo para comenzar a usar LinkedIn!

Conoce los hábitos de la gente exitosa.

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Para llegar a ser exitoso es importante ser consciente de que existen muchas personas en el mundo que ya lo han conseguido, y por lo consiguiente existen también muchos hábitos que estas personas han implementado para lo mismo. Entre ellos están:

#1 Decirle ‘no’ a las distracciones

El tiempo es lo más valioso que tenemos, es por eso que disciplinarnos para aprovechar cada minuto de nuestro día nos acerca más rápido a nuestras metas. 

#2 Leer algo nuevo todos los días

El éxito empieza cuando te das cuenta que no lo sabes todo, pero que puedes seguir aprendiendo. Las personas exitosas nunca dejan de buscar nueva información para prepararse siempre un poco más para todo. 

#3 Aceptar tus errores

Cambia la perspectiva que tienes sobre el fracaso, no tiene que significar algo negativo, sino una prueba de que intentaste y aprendiste algo nuevo. Todo el mundo fracaso, no dejes que esto te desanime o te detenga para seguir intentando.

#4 Levantarte temprano

Las personas más proactivas y efectivas suelen madrugar. Al aprovechar las mañanas de mejor manera podrás terminar tus cosas a tiempo, así como tener horas para ejercitarte, trabajar y estar con tu familia.

#5 Definir metas

Si no tomas decisiones sobre tu futuro, alguien más las va tomar por ti. Las personas exitosas se crean metas y trabajan para conseguirlas. L

#6 Seguir la regla 80/20

“Esta regla dice que 20 por ciento de tus actividades te dará 80 por ciento de los resultados” no pierdas tiempo con cosas que no son importantes, aprende a elegir tus prioridades y trabaja en ellas.

Que tu lenguaje corporal hable por ti

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Al momento de conocer a alguien, tu lenguaje corporal tiene más importancia en la impresión que das que tus palabras. La forma en la que te paras, la forma en la que miras, incluso la posición de tus manos refleja mucho sobre tu persona y también dicta el tipo de respuesta que los demás tendrán hacia ti.

Para llegar al éxito es importante reflejar seguridad o generar confianza en las personas, de esa forma se dejarán guiar por ti y confiarán en tu visión, cosa necesaria para cualquier líder.

Algunas formas de reflejar confianza con tu lenguaje corporal son: 

1. Practica tu sonrisa: Sonreír ayuda a relajarte y mostrarte amable y confiado.

2. Sé consciente de tu postura: Trata de mantener la espalda recta y la barbilla levantada, cuando te encorvas puedes transmitirte perezoso o distante.

4. Ten en cuenta tus brazos y tus piernas: Cruzar los brazos te hace ver a la defensiva, cerrado o autoprotegido, unir las manos detrás de la espalda puede hacer que parezcas aburrido o ansioso.

5. Domina un firme apretón de manos: Nada muestra más confianza que un apretón de manos firme y sólido.

Estas son algunas de las preguntas más comunes en una entrevista de trabajo, ¡Aprende a responderlas!

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Si estás buscando trabajo y quieres asegurarte de estar preparado, aquí te mostramos las mejores formas de responder a algunas de las preguntas que muchos empleadores realizan durante sus entrevistas:

  1. Háblame de ti:

Es importante recordar que cada pregunta es una oportunidad de convencer al empleador de que eres la persona que necesita para ocupar el puesto disponible, en esta pregunta puedes aprovechar para hablar de tu carrera profesional y dar a conocer un poco sobre ti, tus hobbies e intereses, tu familia, tus trabajos anteriores, etc.

  1. ¿Por qué te interesa este trabajo y esta empresa?

Para esta pregunta, es importante que conozcas la empresa a la que estás aplicando, pues aquí será la oportunidad para compartir esos conocimientos; Habla sobre su historia, su visión y misión, sus valores y por qué crees que encajarías con ella.

  1. ¿Cuál es tu mayor fortaleza?

Esta es la oportunidad perfecta para mostrar tus cualidades; cuéntale al empleador todo eso que te volvería indispensable en do eso que te volvería indispensable en su empresa. Pero recuerda ser honesto y no caer en la arrogancia.

  1. ¿Cuál es tu mayor debilidad?

Al hablar de tus debilidades debes ser muy cuidadoso, no caigas en los clichés tipicos de “soy demasiado perfeccionista” porque es poco probable que algún empleador te crea eso. Tampoco te perjudiques a ti mismo hablando mal de ti; La mejor opción es comentar tus debilidades y complementarlas con una solución.

Por ejemplo: No sé manejar cierto programa, pero puedo aprender con facilidad. 

  1. ¿Por qué eres la persona adecuada para este puesto?

Háblale al entrevistador de esas cosas que te hacen destacar, desde tus logros académicos y profesionales hasta tus características personales positivas. 

Ahora, ya debes estar preparado para tus entrevistas. ¡Recuerda confiar en ti mismo!